Agentii de asigurari sunt renumerati, in general, in functie de vechime, de numarul si valoarea politelor incheiate, dar si de capacitatea de a mentine portofoliul de clienti. Astfel, potrivit jucatorilor din piata chestionati de DailyBusiness.ro, veniturile lunare ale agentilor urca in cazuri exceptionale la zeci de mii de euro.
"Beneficiile financiare ale unui agent de asigurare depind direct proportional de realizarile acestuia. Practic nu exista o limita a veniturilor pe care le poate obtine un agent din activitatea de vanzari de asigurari", au declarat reprezentantii Allianz-Tiriac Asigurari.
"Astfel, venitul unui agent include comisioane lunare din vanzarea politelor de asigurari generale si de viata, bonusuri in functie de performantele in vanzari, alte beneficii financiare provenite din promovarile in cadrul planurilor interne de cariera, sau in cadrul unor campanii de vanzari", au mai spus acestia.
Oficialii companiei au adaugat ca un agent de asigurari poate avea si o serie de beneficii non-financiare, acordate in functie de performantele inregistrate de acesta (excursii, obiecte promotionale sau alte premii).
Totodata, consultantii ING Asigurari de Viata sunt remunerati in functie de vechime, treapta de cariera, portofoliul de contracte si tipul politelor vandute. Venitul nu este alcatuit doar din comisioane, ci vine si din acordarea de bonusuri trimestriale, in functie de calitatea activitatii desfasurate si volumul de polite pe care l-au realizat.
"Asadar, venitul este strans corelat cu aceste variabile, fiind unul interesant atat pentru un consultant la inceput cat si pentru unul cu experienta, iar marimea lui este direct proportionala cu marimea portofoliului de polite", a specificat Stefan Stavrositu, tied agents sales director in cadrul ING Asigurari de Viata.
In cazul Eureko Asigurar
