1.032 de angajatori au fost controlaţi de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj în ultimele trei luni, de la intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii.

Potrivit datelor oferite de reprezentanţii instituţiei, au fost depistaţi 59 de angajatori care practică munca fără forme legale, 104 persoane, care lucrează fără forme legale, din care 34 femei. În total, au fost sancţionaţi un numar de 739 angajatori şi au fost aplicate 1.291 de sancţiuni, dintre care pentru muncă fără forme legale au fost aplicate 59 de amenzi în valoare de 913.000 de lei.

Valoarea totală a amenzilor aplicate în perioada 2 mai-8 august 2011 este de 1.345.000 de lei.

„ În urma controalelor efectuate în baza noii legislaţii a muncii, în cele trei luni s-au încheiat 33.079 de noi contracte individuale de muncă la nivelul judeţului Cluj, faţă de 18.400 în aceeaşi perioadă a anului trecut. Se observă un trend ascendent, de la începutul lunii mai 2011, a numărului de contracte individuale de muncă noi, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Înăsprirea regimului sancţionator cu privire la nerespectarea termenelor de încheiere, înregistrare şi raportare a contractelor de muncă prin modificările aduse Codului Muncii îndeamnă angajatorii la promptitudine în încheierea şi înregistrarea contractelor de muncă", a declarat Emilian Roşca, directorul ITM Cluj.