Absentele prea dese in zilele de munca pot sa aduca cu sine terminarea unei colaborari sau a contractului. Exista zile in care e posibil sa ai nevoie, cu adevarat, de o zi libera, insa exista si zile in care simti pur si simplu ca ai nevoie de o pauza de la programul zilnic de munca.

Daca absentele devin prea dese, e posibil sa iti creeze mari probleme la locul de munca. O scuza proasta si nepotrivita si o absenta care nu este pe deplin justificata iti pot face mult rau. Seful tau te va lua in vizor, iar atunci cand vei avea nevoie cu adevarat de o zi libera, s-ar putea sa nu ti se acorde.

Trecem mai jos patru dintre cele mai proaste alegeri de scuza pentru lipsa de la munca. Indicat este sa nu le folositi mai mult de o data daca va doriti sa pastrati o relatie buna cu seful si cu actualul loc de munca.

Prea putin somn

Sa suni si sa anunti ca nu poti veni azi, motivul fiind ca nu ai reusit sa dormi destul, nu este o scuza serioasa. In loc sa petreci timp uitandu-te la seriale pe calculator sau jucandu-te jocuri video, incearca sa dormi si sa fii odihnit pentru o noua zi. Nu cauta scuze sa lipsesti din cauza ca nu ai dormit.

Mahmureala

Sunt situatii nefericite, te fac sa te simti ingrozitor, insa nu le lasa sa te faca sa lipsesti de la munca. Daca ai un sef flexibil, care nu se supara daca intarzii 1-2 ore, incearca sa dormi un pic mai mult, dar sa ajungi, totusi, la munca. Fa-ti o cafea mare, fa un dus rapid si pregateste-te pentru o noua zi la birou.

Haine murdare

Faptul ca nu ai avut timp sa speli haine si te-ai trezit cu mormane de haine murdare nu inseamna ca poti lipsi linistit de la serviciu. NU uita ca este posibil sa ai nevoie urgent in viitorul apropiat de o zi libera. Nu le folosi aiurea pe cele pe care le poti obtine. Si, mai ales, nu ii spune sefului ca nu vii la