prof dr Calin Scripcaru• Prin plecarea celor o suta de angajati din serviciile de bucatarie, tehnice si laboratorul de analize medicale, conducerea spitalului va reduce bugetul de cheltuieli salariale cu 11-12 procente • Angajatii vor fi preluati de firmele care vor castiga licitatia pentru externalizarea serviciilor mentionate

Personalul de la Spitalul de Psihiatrie Socola din Iasi se reduce cu o suta de salariati. Asta este o prima masura de economie la bugetul de cheltuieli salariale. Prin plecarea celor o suta de angajati, bugetul de salarii se va reduce cu 11-12 procente. Conducerea unitatii medicale a demarat procedurile de externalizare a serviciilor de bucatarie, tehnic si a laboratorului de analize medicale. Deocamdata procedura se afla in faza de analiza a dosarelor, analiza care este efectuata de Serviciul achizitii din cadrul Ministerului Sanatatii. De precizat ca Spitalul de Psihiatrie Socola se afla in administrarea ministerului. Prin externalizarea acestor servicii, o suta de angajati vor fi luati de firmele care vor castiga licitatia. Preluarea personalului este o conditie obligatorie. "Scopul externalizari servicilor de bucatarie, tehnice si laboratorul de analize medicale este acela de a face economie, in primul rand, la bugetul de cheltuieli salariale. Astazi (ieri - n.r.) am mers la Ministerul Sanatatii pentru a vedea daca dosarele pe care le-a trimis acum trei saptamani sunt complete. Pentru externalizarea serviciilor vom organiza licitatie. Pentru a putea face externalizarea serviciilor avem nevoie de acceptul, avizul Ministerului Sanatatii. Licitatia o va organiza spitalul si cred ca, cel mai probabil, in luna octombrie, deoarece exista anumite proceduri. Noi speram ca pana la sfarsitul anului sa fie externalizate aceste servicii. In ele lucreaza o suta de angajati, vor fi preluati de firmele care castiga licitatia. Astfel vom