Angajatorii vor plati aceleasi contributii sociale si pentru salariatii care indeplinesc activitati independente, in cazul celor care au si contract de munca cu aceesi societate, dar si in cazurile unde exista clauze de exclusivitate, se arata intr-un proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea Codului Fiscal.
"In cazul in care intre platitorul de venit si persoana fizica exista incheiat un contract individual de munca precum si un contract/raport juridic pe baza caruia se desfasoara o activitate independenta, aceasta va fi reconsiderata de catre autoritatile fiscale ca activitate dependenta. Reconsiderarea poate fi efectuata de autoritatile fiscale indiferent daca activitatea persoanei fizice pentru platitorul de venit desfasurata pe baza unui contract/raport juridic se realizeaza individual sau intr-o forma de asociere", se arata in proiectul publicat pe site-ul Ministerului Finantelor.
Pentru a fi considerata activitate independenta, in proiect se precizeaza o noua conditie: beneficiarul sa isi poata desfasura activitatea concomitent pentru mai multi clienti. De asemenea, printre conditii se numara libera alegere a desfasurarii activitatii, a programului de lucru si a locului de desfasurare a activitatii si desfasurarea activitatii nu numai direct, ci si cu personalul angajat de contribuabili, in conditiile legii.
Potrivit reprezentantilor Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), modificarile se aplica si la cazurile in care contractul individual de munca este incheiat cu o firma, iar cel in baza caruia se desfasoara activitatile independente este cu o alta firma din grup, daca este vorba despre activitati similare.
"Daca sunt aceleasi activitati, atunci actiunea trebuie tratata unitar, indiferent daca un contract este pe o firma, iar celalalt pe alta", a spus un oficial al ANAF, citat de Mediafax. A
