În luna iulie a acestui an, companiile ameriacane au concediat cu 60,3% (circa 66.414 de concedieri) mai mulţi oameni decât în luna anterioară, arată un raport al firmei de consultanţă Challenger, Gray & Christmas, citat de jurnaliştii de la Business Insider. În mod suprinzător, cele mai multe concedieri au venit din sectoare care au rezistat bine crizei în 2008-2009. Iată cum arată un top al disponibilizărilor în masă de anul acesta.
14. Gannet Co – 700 de concedieri
În luna iunie, Gannet Co a anunţat că va renunţa la 2% dintre angajaţi, respectiv 700 de concedieri, după ce în 2009, compania concediase alţi 1.400 de oameni.
13. Sears – 700 de concedieri
Sears a anunţat tot în iunie că vrea să concedieze 700 de lucrători din cadrul departamentului de vânzără de bilete, din magazinele Kmart. Retailerul a declarat că un sistem de vânzare mai bine pus la punct a făcut ca firma să nu aibă de suferit de pe urma concedierilor.
12.Goldman Sachs: - 1.000 de concedieri
Goldman Sachs a declarat că doreşte să îşi diminueze costurile operaţionale cu 1,2 miliarde de dolari şi că în acest scop va concedia anul acesta circa 1.000 de oameni. Pentru a compensa concedierile din SUA, compania va angaja 1.000 de oameni pentru birourile din Singapore.
11. Boston Scientific: - 1.400 de concedieri
Boston Scientific Inc. a anunţat în iulie că doreşte să reducă considerabil costurile operaţionale cu 275 milioane de dolari, prin concedieri. Compania care activează în domeniul echipamentelor medicale va concedia între 1.200 şi 1.400 de joburi, până la sfârşitul lui 2013, dar la fel ca precedenta companie, va angaja oameni, 1.400 în China, unde mâna de lucru e mult mai ieftină.
10. Delta Air Lines: - 2.000 de concedieri
Delta Air Lines a anuntat în luna iulie că doreşte să compenseze pierderile cauzate de costurile ridicate la co
