Doua CV-uri diferite, doua domenii de experienta diferite, dar aceeasi destinatie: Marea Britanie. Mihaela Ianosev si Roxana Precu, fosti manageri in cadrul GSK Romania, povestesc pentru Wall-Street.ro cum au ajuns sa lucreze, incepand din aceasta luna, in echipele centrale ale companiei farmaceutice GSK.
“Am intrat in GlaxoWellcome pe vremea cand sediul era la Hotel Bucuresti, iar in primele zile nici nu aveau sa-mi dea un birou si au improvizat unul chiar in bucatarie”, povesteste Mihaela Ianosev (foto), recent avansata in functia de European Medical Director al Critical Diseases Business Unit (director medical in cadrul diviziei de afectiuni grave – n. red.), la sediul GSK din Brentford, in apropiere de Londra.
[Vezi in galeria foto cum arata sediul din Brentford.]
La vremea aceea, in 1997, compania farmaceutica avea doar 100 de angajati, iar departamentul medical, in cadrul caruia Ianosev lucra in calitate de monitor clinic, era format din doua persoane.
Ianosev a fost avansata in functia de director medical dupa un an si jumatate, iar in 2001 GlaxoWellcome s-a unit, la nivel international, cu SmithKline Beecham, rezultand astfel GlaxoSmithKline (GSK). Dupa fuziune, Mihaela Ianosev spune ca jobul sau a devenit unul mai complex, atat prin responsabilitatile medicale, cat si cele comerciale - a fost, timp de un an, director al diviziei de medicamente eliberate fara prescriptie medicala – OTC (eng.: over the counter).
In primavara lui 2011, Ianosev a fost contactata de directorul medical pentru Europa care i-a propus oportunitatea ocuparii postului de la sediul GSK din Brentford. “I-am spus ca sunt disponibila si ne-am vazut printr-o video-conferinta. Directorul regional m-a sustinut pe tot acest parcurs, iar ultimul interviu pe care l-am avut cu directorul responsabil de strategia comerciala europeana a fost foarte incur
