In august, Casa Judeteana de Pensii Neamt a incheiat 151 de contracte noi de asigurare. Cele mai multe solicitari au venit din partea nemtenilor care lucreaza in strainatate. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani pentru cei care vor sa beneficieze de pensie. Pentru a beneficia de o pensie decenta, de 1.500 de lei, ar trebui achitata lunar o suma de 3.000 de lei. Tinerii care muncesc in Neamt, pe salariul minim, risca sa aiba o pensie de doar 300 de lei. In timp ce romanii care lucreaza in tara pe salariul minim risca sa fie condamnati la saracie cind vor ajunge la virsta pensionarii, tot mai multi nemteni plecati la munca in strainatate incheie contracte de asigurare sociala pentru a beneficia de drepturile de pensie stabilite in sistemul de pensii si asigurari sociale romanesc. Numai in luna august, Casa Judeteana de Pensii (CJP) Neamt a incheiat 151 de contracte noi de asigurare, cu mult mai mare decit cel din lunile precedente, cind s-au incheiat, in medie, cite 93 de astfel de contracte in fiecare luna. "Cei mai multi solicitanti sint nemteni plecati la munca in strainatate. Prin incheierea unor astfel de contracte de asigurare sociala, ei vor beneficia de pensie nu doar din partea statului unde au lucrat in baza unui contract de munca, ci si din partea statului roman. Vechimea in sistemul de asigurari sociale din Romania se calculeaza, in cazul acestor contracte de asigurare sociala, din momentul inregistrarii contractului, iar pentru ca o persoana sa beneficieze de pensie aceasta trebuie sa aiba un stagiu de cotizare de minim 15 ani. Cuantumul pensiei sale variaza in functie de cel al contributiei platite lunar in baza contractului de asigurare sociala, precum si in functie de cel al punctului de pensie", a explicat directorul executiv al CJP Neamt, Cezar Aanegroae. Contractul de asigurare sociala se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, tutorele,