Un proiect de lege iniţiat de mai mulţi senatori propune salarii fabuloase pentru viitorii manageri privaţi din companiile de stat. Managerul Romgaz ar putea câştiga din salariu şi bonusuri cinci milioane de euro anual, mai mult decât directorul general al ExxonMobil, cea mai mare companie din lume.
În ultimul an, ideea implementării unui management privat în fruntea societăţilor naţionale a câştigat din ce în ce mai mult teren, după ce atât FMI, cât şi Banca Mondială au sugerat că aceasta este singura modalitate de a eficientiza întreprinderile de stat.
Acestea reprezintă o componentă foarte importantă a economiei ţării, întrucât, pe de o parte, este vorba despre companii extrem de valoroase, cu potenţial enorm de a trage în sus PIB-ul ţării. Spre exemplu, Romgaz se află pe locul trei în topul celor mai profitabile companii româneşti, cu un câştig net de 162 de milioane de euro anul trecut, iar Transgaz, pe poziţia a cincea.
La polul opus, tot de stat sunt şi cele mai ineficiente societăţi din ţară, cu pierderi şi datorii uriaşe. Este vorba de Compania Naţională a Huilei (CNH), CFR Marfă sau CFR Călători.
La profit mare, bonus uriaş
În acest context, un grup de 16 senatori din întregul spectru politic parlamentar, printre care Ion Ariton, ministru al Economiei, şi Anca Boagiu, şefa Transporturilor, ministere unde se află majoritatea companiilor de stat, au iniţiat un proiect de lege care stabileşte modul de selecţie, grila de salarizare şi criteriile de performanţă pe care vor trebui să le îndeplinească noii manageri privaţi.
Cu toate acestea, vineri, premierul Emil Boc declara că nivelul de salarizare şi criteriile de performanţă pentru managerii privaţi vor fi decise de către firmele de head-hunting care vor fi angajate în acest sens.
Potrivit proiectului postat pe website-ul Senatului, „indemnizaţia lunar
