Specialiştii în resurse umane spun că oferta de slujbe este net superioară celei de anul trecut. Cele mai multe joburi se găsesc în domeniile IT şi tehnic. Emerson, CSI, Kaufland, Genpact, EBS, Evoline, iQuest, ISDC şi Terapia Ranbaxy se numără printre cei mai activi angajatori în această toamnă.
Programatorii, specialiştii în resurse umane, inginerii şi cei cu studii medii, specializaţi în producţia tehnică au cele mai multe şanse să-şi găsească un loc de muncă. Compania Emerson, unul dintre liderii mondiali în prodcţia de tehnologie pentru climatizare, de motoare, automatizări industriale şi soluţii pentru echipamente integrate, angajează circa 50 de programatori, ingineri, electricieni, operator relaţii clienţi, analişti financiari sau Java web developeri.
Angajări în IT
Firmele din IT continuă să caute software developeri, testeri, programatori sau ingineri software. Compania EBS, furnizor de soluţii software, caută la Cluj 19 IT-işti. IBM şi Microsoft, deşi nu au încă o ofertă oficială de joburi, prospectează piaţa clujeană. O altă companie IT, Evoline, va recruta până la sfârşitul anului 40 de persoane, spun reprezentanţii firmei. „Facem destul de multe angajări în această perioadă. Ne extindem şi avem proiecte noi. Căutăm programatori", a declarat Emese Fulop, manager HR al firmei. Compania are la ora actuală la Cluj 270 de angajaţi, din care 70 recrutaţi doar în decursul acestui an.
400 de noi angajaţi la CSI
La începutul anului viitor, compania CSI România, specializată în producţia de echipamente de manipulare şi transport al mărfurilor, va investi aproximativ şase milioane de euro, patru milioane de euro în clădire şi două milioane de euro pentru noi echipamente, pentru a deschide o nouă fabrică la Cluj-Napoca, pe Bulevardul Muncii. Odată cu darea în folosinţă a noii unităţi de producţie, preconizată pen
