• Siretul Pascani se reorganizeaza pentru a scapa de faliment • Vor fi concediati 62 de angajati, mare parte din TESA • Pentru achizitia de materii prime vor fi vandute active ale fabricii
Fabrica de textile de la Pascani nu va fi inchisa. Planul de reorganizare a societatii Siretul SA, care se afla in insolventa, prevede continuarea activitatii si vinderea activelor care nu sunt necesare productiei pentru acoperirea unor datorii. In paralel, se doreste cresterea cifrei de afaceri prin intensificarea demersurilor de marketing pentru identificarea clientilor potentiali si pentru a recastiga piata. O problema identificata de specialisti si redata in Planul de reorganizare este cea legata de structura personalului. "Prezentul plan de reorganizare este gandit in sensul crearii posibilitatii cresterii ponderii salariatilor direct productivi, care au un rol important in procesul de de productie, si scaderea numarului celor indirect productiv", se arata in document.
In prezent, la Siretul Pascani sunt 341 de angajati, din care 203 direct productivi, 42 indirect productivi si TESA productie, 34 de persoane TESA si 62 personal auxiliar. "Având în vedere numarul mare de personal TESA si indirect productiv raportat la cel direct productiv, si ponderea excesiva a cheltuielilor salariale în totalul cheltuielilor, în decursul celor trei ani de reorganizare se va proceda la restructurarea graduala a acestuia si restabilirea raportului optim cu personalul direct productiv necesar realizarii programului de productie. Personalul care participa direct la procesul de productie este de 69,42%, restul de 30,58% fiind reprezentat de personalul administrativ", se mai arata in planul de reorganizare.
Vanzarea de active, sursa de materii prime
Pentru a se salva de la faliment, Siretul are nevoie sa produca, iar planul de reorganizare prevede
