O parte din posturile blocate din sistemul sanitar ar putea fi deblocate. În judeţul Mureş, în speţă la cele două spitale mari, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu-Mureş şi Spitalul Clinic Judeţean Mureş ar mai fi nevoie de câteva sute de persoane angajate, atât ca personal medical, cât şi sanitar şi auxiliar.

Ministrul Sănătăţii Ladislau Ritli, a precizat săptămâna aceasta în timpul întrevederii cu membrii Comisiei pentru sănătate din Senat că intenţionează să iniţieze un act normativ, prin care o parte dintre posturile din sistemul medical ar urma să fie deblocate. Dacă în prezent la şapte persoane care ies dinsistemul sanitar se angajează o persoană, prin noul act normativ oficialul urmăreşte să micşoreze acest număr, adică la trei persoane care părăsesc sistemul să fie angajată o persoană.

Spitalul Clinic Judeţean Mureş, la sfârşitul lunii august înregistra un număr de 1699 de angajaţi, dintre care 160 personal medical, 678 personal mediu sanitar şi 405 personal auxiliar, adică infirmiere, îngrijitoare, brancardieri şi spălătorese. “Spitalul Clinic Judeţean Mureş se confruntă cu o lipsă acută a medicilor de anestezie şi terapie intensivă, dar şi în cadrul celorlalte categorii de personal există un deficit faţă de numărul normat. De exemplu, în cadrul personalului mediu sanitar normativul este de 780 de posturi, iar ocupate sunt doar 678. Normativul la personalul auxiliar sanitar este de 553 de posturi, iar în prezent sunt ocupate doar 405 posturi”, a declarat dr. Konrad Judith, managerul Spitalului Clinic Judeţean Mureş.

Şi la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Târgu-Mureş ar mai fi nevoie de peste 360 de angajaţi, atât personal medical, sanitar cât şi infirmieri. Potrivit datelor furnizate de reprezentanţii SCJU Târgu Mureş la sfârşitul lunii august, doar în acest an au plecat din spital prin demisie, deces, pensie sau cu acor