Endava, una dintre principalele companii de servicii IT pe plan local, va angaja în urmatorul an peste 350 de persoane, depăşind astfel 650 de angajaţi la nivel naţional.

Cele mai multe angajări vor avea loc la Iaşi şi Bucureşti. Campania de recrutare face parte din strategia grupului, care şi-a propus ca până la sfârşitul lui iunie 2012 să atingă 1.000 de angajaţi.

Endava este prezentă pe plan local cu birouri la Cluj-Napoca, Iaşi şi Bucureşti, cu un număr total de 310 angajaţi. Cel mai mare birou al companiei se află la Cluj-Napoca împărţit în două sedii, unde lucrează peste 180 de angajaţi, urmat de biroul companiei din Iaşi, cu aproximativ 120 angajaţi. La Bucureşti, Endava deţine un centru de coordonare regională şi consultanţă, unde sunt 10 angajaţi.

Cele mai multe angajări dintre cele anunţate pentru următoarea perioadă se vor realiza la Iaşi şi Bucureşti. În Iaşi, Endava va avea 50 de noi angajaţi până în decembrie 2011, respectiv în anul următor planurile companiei sunt de a-şi dubla capacitatea la Iaşi prin angajarea unui număr de 150 de persoane, iar din acest motiv de la 1 februarie îşi va extinde cu încă un etaj spaţiul de birouri de care dispune în Palas Business Center. Compania îşi va extinde şi activitatea din Capitală cu obiectivul de a ajunge la 100 de angajaţi până în iunie 2012. Pentru biroul companiei din Cluj-Napoca vor fi recrutate aproximativ 60 de persoane până în martie-aprilie 2012, iar reprezentanţii companiei au declarat că sunt în discuţii pentru o locaţie de peste 3.000 mp începând cu 2012-2013, care să le permită o creştere mai puternică la Cluj în următorii ani.

„Pentru a susţine dezvoltarea organizaţiei, am iniţiat în 2009, programul Endava University, pentru angajaţii Endava prin care pot beneficia de training-uri tehnice şi de management. În paralel cu programele de recrutare şi training, desfăşurăm invest