Greselile care au dus Apa Grup sunt continuate de noul operator de apa, care a intrat pe pierderi dupa ce nu a renuntat la salariile uriase. La mai putin de un an de la infiintare, operatorul de apa a trecut pe pierdere in ciuda garantiilor date de conducere si actionari la infiintare. Datele financiare publicate dupa primul semestru al anului arata ca societatea a inregistrat o pierdere de 1,98 milioane lei. In perioada ianuarie-iunie, Nova Apaserv a obtinut venituri de 11,2 milioane lei, din care 73%, adica 8,03 milioane lei, s-a dus pe salariile celor 500 de angajati. Economistii spun ca acest procent al bugetului de salarii este urias, in conditiile in care firmele care vor sa faca profit trebuie sa aloce pentru salarii aproximativ 25% din venituri. Avand in vedere ca in primul semestru s-au incasat salarii nete de 6,17 milioane lei, rezulta ca media veniturilor a fost de 2.057 de lei, insa diferentele dintre salariile conducerii si ceilalti angajati sunt uriase. Sporuri nejustificate Inclusiv presedintele Consiliului Judetean (CJ), Mihai Tabuleac, s-a declarat impotriva acestor salarii si sustine ca a cerut reducerea lor astfel incat sa se incadreze in regulamentul aprobat, ce prevede un buget salarial care sa se incadreze in limita a 50% din totalul veniturilor. "Deja am intreprins masuri pentru rezolvarea situatiei. Prima masura pe care am cerut-o a fost cea referitoare la reanalizarea sporurilor salariale care au fost luate in mod nejustificat de salariati care nu aveau dreptul sa beneficieze de asemenea sume", a declarat Mihai Tabuleac. Seful CJ a adaugat ca se lucreaza la o noua organigrama a societatii, masurile luate urmand a incerca sa echilibreze bugetul pana la finele anului. Pierderea financiara se inregistreaza in contextul in care operatorul intentioneaza sa contracteze un credit bancar de sapte milioane de euro pentru cofinantarea unui proiect priv