Update: Aud acum că autorităţile locale vor să recupereze 15 milioane de la Nokia, banii investiţi în facilităţi.
Stilul ăsta de chemare în genunchi a investitorului a dat pînă la urmă “roade”. ironia face ca cei mai loviţi de noul cod al muncii să fie angajaţii Nokia din zona de unde vine premierul care a susţinut înverşunat schimbarea relaţiei de muncă. Nu a obţinut mari angajări în plus, dar ajută mult corporaţiile să plece foarte ieftin.
200 000 000 euro au fost despăgubirile după concedierea celor peste 2000 de angajaţi de la Bochum din Germania. Compensările în România vor fi infinit mai mici, iar impactul mult mai dur.
Nemţii au cerut inclusiv fonduri europene pentru recalificarea concediaţilor Nokia.
Primarul Clujului a ieşit şi a spus “lasă că vin alţii”.
În mod normal, ar trebui să ne întrebăm dacă Nokia nu pleacă uitînd că au totuşi unele datorii. Redau un articol cu furia nemţilor în urmă cu trei ani. Atunci se punea problema recuperării unor cheltuieli sau a unor facilităţi date celor de la Nokia. Noi ştim ce le-am dat şi ce avem de recuperat? Vreo 17 milioane cheltuieli de infrastructură pentru Nokia au făcut autorităţile locale. Şi nu a fost doar asta.
Mai pe sleau, estul Europei „ne fura locurile de munca”, iar companiile transnationale profita de banii investiti din bugetele nationale, pentru a-si lua apoi talpasita spre alte zari, cu profit si know-how imbunatatit, cu tot. Perdanti sunt somerii si, in parte, economia statului national. Firma bifeaza plus si Europa nu se amesteca, in relocalizari intraeuropene.
Conducerea de stat germana a anuntat public o ancheta asupra folosirii, de catre concernul finlandez, a subventiilor pentru cercetare puse la dispozitie de guvernul german.
La nivel federal, se discuta despre 28 de milioane de euro fonduri de cercetare si se verifica, momentan, sansele unei restitui
