Reprezentanții Ministerului Muncii fac ultimele precizări cu privire la situația românilor din Spania. Vor avea nevoie de permis de muncă doar cei care vor să obțină un job sezonier, dar și studenții veniți cu burse care vor dori să se angajeze. Sursa: REUTERS

Muncitorii români care, de acum încolo, vor să obțină un contract de muncă sezonier, în special în agricultură, trebuie să primească autorizație de muncă temporară, stabilită pe durata contractului.

Ei nu au nevoie de autorizație de muncă pentru un an de zile. O autorizație de muncă în Regimul Agrar este valabilă pentru 45 de zile, iar în Regimul General, timp de trei luni.

Rudele celor care muncesc deja în Spania pot obține un contract de muncă fără să aibă nevoie de un permis de muncă. Asta înseamnă că dacă unul din părinți este angajat sau șomer, toți ceilalți membri ai familiei trebuie protejați: soțul, soția, copiii sub 21 de ani, dar și cei peste 21 de ani, aflați în întreținerea cetățeanului român cu drept de muncă.

Potrivit legislației europene, membrii familiei menționați trebuie protejați, în cazul în care au trecut 3 ani de la integrarea în Uniunea Europeană a statului din care provin.

Cei care muncesc legal în Spania nu au nevoie de permise

De asemenea, cei care muncesc deja în Spania nu au nevoie de un permis de muncă. Este vorba despre românii care lucrează în construcții și agricultură și care își plătesc singuri cotizațiile la stat.

Totuși, studenții ai căror părinți nu lucrează în Spania și care sunt înscriși la burse sau lucrează la diferite proiecte de cercetare, care se află legal pe teritoriul țării, dar nu figurează ca fiind în căutarea unui loc de muncă sau nu primesc șomaj, au nevoie de permis de muncă dacă vor să se angajeze.

Muncitorii care se consideră nedreptățiți sunt sfătuiți să ceară funcțioanrilor spanioli un punct de vedere scris. Oficial