Marţi, 04 octombrie 2011, a avut loc în sala Amfiteatru a Grupului Scolar Industrial „Ion Banescu", simpozionul „Incredere si Pasiune in Viitorul Resurselor Umane". La acest eveniment au participat reprezentanti ai Daewoo Mangalia Heavy Industries - Andrei Mihai, senior manager Departament Resurse Umane DMHI, Sachir Nurten, Group Leader Secţia Educaţie şi Instruire, Carmen Szabo, manager Resurse Umane si Nicoleta Serea, dir. adj. al Grupului Scolar Industrial Ion Banescu, instituţie ce este principalul formator al viitorilor muncitori calificati in constructii navale din zona.
Acest simpozion este unul dintr-o serie initiata de catre CESA (Community of European Shipyards Association) in cadrul editiei Saptamana Santierelor Navale din Europa (03 - 07 octombrie 2011) si se desfasoara sub genericul „Priveste viitorul - un ocean de oportunitati". Simpozioane similare au loc si la santierele din Constanta, Tulcea, Braila, Buzau, Oltenita, Giurgiu, Orsova si Turnu Severin, sub coordonarea ANCONAV - membru al CESA. Scopul acestor evenimente este promovarea unei imagini corecte a santierelor navale si atragerea fortei de munca spre acest sector de activitate.
„Sunt format și legat de școala din Mangalia. Reprezint cea mai importantă întreprindere din localitatea noastră. Întâlnirea este inclusă într-un amplu program al Asociației Europene a Constructorilor de Nave ce are ca membru ANCONAV din care face parte și DMHI, alături de șantierele din Galați, Constanța, Brăila. În cadrul acestei acțiuni încercăm să promovăm ceea ce și-a propus industria navală, aceasta fiind un factor principal de angajare a absolvenților. Din păcate, circumstanțele actuale nu sunt cele mai favorabile, având în vedere faptul că Extremul Orient și China absorb o pondere foarte mare de lucrări privind construcția de nave. China, de exemplu, oferă subvenții și finanțări, care determin
