Salarii cam de zece ori mai mari decât în ţară, dotări performante în spitale, cazare. Acestea au fost ofertele cu care medicii braşoveni au fost întâmpinaţi, ieri, la Târgul de joburi pentru personalul medical MedPharm Careers, organizat la Braşov Business Park.
Potrivit dr. Grzegorz Chodkowwski, organizator, astfel de târguri sunt organizate de două ori pe an în 12 ţări europene. Cele mai mult, însă, potrivit acestuia, sunt organizate în România, în diferite oraşe. „Statisticile arată că medicii din România sunt cam de patru ori mai interesaţi să lucreze în spitale din străinătate decât cei din Polonia, de exemplu”, afirmă organizatorul.
Motivele nu-s prea greu de înţeles. Cele mai bune oferte de lucru sunt în Marea Britanie şi Irlanda, unde salariile sunt de la 3.000 de euro pentru început.
Germania recrutează şi ea „halate albe” româneşti şi este dispusă chiar să angajeze rezidenţi. Un debutant angajat într-un spital din Germania primeşte un salariu începând de la 2.500 de euro.
„Cei mai căutaţi în Germania, dar şi în ţările vorbitoare de limbă germană sunt medicii anestezişti, neurologi, chirurgi, ortopezi, pediatri, medici internişti sau psihiatri. Însă spitalele angajează şi medici din alte specialităţi şi chiar medici rezidenţi. Pentru asta, cei care doresc să aplice pentru joburi trebuie să cunoască bine limba, în acest sens fiind nevoie de atestatul de limbă B2”, ne spune un recrutor din cadrul târgului.
Franţa doreşte să angajeze 15 medici specialişti în anestezie, radiologie şi cardiologie. Oferă în schimbul experienţei un salariu începând de la 4 -5.000 de euro pe lună, ne spune Nicolas Cristophe, recrutor pentru partea franceză. Evident, pentru a aplica, e nevoie ca solicitanţii să cunoască bine limba franceză.
„Străinii nu o să fie încântaţi dacă mergi să munceşti la ei doar pentru bani”
La târg a fost pr
