În creşele din Craiova, angajaţii se numără pe degete. Autorităţile spun că, dacă ies la pensie cinci, mai multe unităţi se vor desfiinţa.

Reprezentanţii Primăriei se plâng că, în creşele din Craiova, personalul e la limită şi că, dacă mai ies la pensie câţiva, unităţile se vor închide. „Sunt nouă creşe în oraş, dintre care şase sunt cu program săptămânal şi trei cu program prelungit, adică de la ora 6 dimineaţa până la ora 18.00. Deşi ar trebui să avem 111 angajaţi, nu există decât 94, pentru că posturile sunt blocate”, a explicat Aura Militaru, din cadrul Serviciului Public de Creşe, Cabinete Medicale şi de Medicină Dentară din unităţile de învăţământ al municipiului Craiova. Responsabilii cu aceste creşe susţin că au înaintat numeroase memorii către Ministerul Sănătăţii Publice, pentru deblocarea posturilor, fără niciun rezultat.

Spălătoreasa, ajutor de infirmieră

“Noi am vrea doar ca, atunci când un post se eliberează, să se organizeze un concurs, pentru ca acesta să se ocupe repede. Altfel, ne este foarte greu. Doamne fereşte să se îmbolnăvească vreun angajat de vreo viroză… Se mai întâmplă şi cazuri dintr-astea, iar atunci înfirmiera are grijă de toţi cei 20 de copii, câţi sunt în grupă, sau eventual bucătăreasa sau spălătoreasa o mai ajută, că altfel nu se poate descurca singură”, a adăugat Aura Militaru. Aceasta a explicat că, în ultimii ani, au ieşit la pensie zece angajate şi că, dacă pensionările vor curge la fel, asistentele şi infirmierele vor avea de furcă la serviciu. “Nu putem să vedem nicio variantă salvatoare, fără a face alte angajări. Dacă se vor mai face pensionări, vom fi nevoiţi să închidem creşa. O altă posibilitate nu e. Sunt copii mici, au nevoie de supraveghere foarte atentă, de îngrijire pe măsură. Ca să facă asta, trebuie şi personal”, a mai precizat aceasta.

Salariile, între 500 - 700 de lei

@N_P