Sindicatul Salariaţilor din Primăria Ovidiu a înregistrat pe rolul Judecătoriei Constanţa, la finele lunii trecute, un dosar care vizează aprobarea reprezentativităţii sindicatului la nivelul oraşului.

Practic, obiectul dosarului face referire la recunoaşterea faptului că din totalul numărului funcţionarilor din Primărie, jumătate plus unu trebuie să facă parte din această formă de constituire şi reprezentare a intereselor, faţă de 1/3 plus unu cât era până acum. Renumărarea angajaţilor Primăriei ca membri în sindicat trebuie făcută având în vedere faptul că de la 1 octombrie a intrat în vigoare noul Cod Civil, în care este prevăzută această modificare. Potrivit celor declarate de Antoneta Dan, noul lider al sindicatului funcţionarilor din Primăria Ovidiu, care l-a înlocuit în această funcţie pe Constantin Piscaru, ieşit la pensie în această vară, din cei 108 angajaţi ai Primăriei, în prezent 105 sunt membri de sindicat. Menţionăm că la Centrul Cultural Ovidiu sunt angajate 15 persoane, la Clubul sportiv - şase, la Serviciul de Asistenţă socială - 11, iar în Primărie - 73. „Pe baza documentelor pe care le-am depus după alegerile din această vară, se va constata reprezentativitatea sindicatului salariaţilor din Primărie şi că îndeplinim numărul de persoane prevăzute în lege ca făcând parte din sindicat", a mai spus preşedinta.

Menţionăm că dosarul nr. 25884/212/2011 a fost judecat ieri. Sindicatul Salariaţilor din Primăria Ovidiu a înregistrat pe rolul Judecătoriei Constanţa, la finele lunii trecute, un dosar care vizează aprobarea reprezentativităţii sindicatului la nivelul oraşului.

Practic, obiectul dosarului face referire la recunoaşterea faptului că din totalul numărului funcţionarilor din Primărie, jumătate plus unu trebuie să facă parte din această formă de constituire şi reprezentare a intereselor, faţă de 1/3 plus unu cât era până acum. Renu