Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă caută din nou personal medical mediu şi auxiliar. Mai exact, sunt scoase la concurs 10 posturi temporar vacante pentru asistenţi medicali generalişti şi 3 posturi temporar vacante pentru infirmiere. Posturile sunt pentru diferite secţii: ATI, Urologie, Cardiologie şi Angiografie, Bloc Operator, UPU SMURD, Medicină internă.

Concursurile pentru angajarea temporară a asistenţilor s-au ţinut lanţ, din luna iunie a acestui an. Asta pentru că, Spitalul se confruntă cu o lipsă „cronică” de personal medical mediu. Ar mai fi nevoie în spital şi de infirmiere, brancardieri, îngrijitoare. Pe de-o parte, Spitalul angajează noi oameni, dar pe cealaltă parte intră în concediu angajaţii mai vechi. „Angajările se fac pentru posturile temporar vacante pentru că am avut mulţi angajaţi care fie au intrat în concediul de creştere a copilului, fie şi-au luat concediu fără plată pentru un an de zile”, spune Marius Neculoiu, managerul spitalului.

La concursurile anterioare organizate la nivelul spitalului, managerul spune că au fost candidaţi suficienţi. „A fost o concurenţă de 2-3 persoane pe loc şi cred că aşa va fi şi la acest concurs”, aminteşte dr. Neculoiu.

Totuşi, problema personalului rămâne. „Ne pleacă oameni bine pregătiţi, în spitale private. Numai de la Blocul Operator au plecat, în ultima jumătate de an, opt asistente. Plecări au fost şi la ATI şi la Urgenţe. Un asistent medical pe care-l angajezi imediat ce a terminat cursurile din şcoală, de exemplu, îl formezi în circa 6 luni. Doar după perioada asta poate face şi ture. Un asistent bine pregătit, în schimb, îl formezi în doi-trei ani”, mai spus Marius Neculoiu.

În altă ordine de idei, înscrierile pentru concursul din 15 noiembrie se fac la sediul Spitalului, până în 20 octombrie. Informaţii referitoare la documentele necesare pentru dosarul de înscriere şi taxă