Bursa de Valori Bucureşti (BVB) a cerut instanţei să oblige un fost angajat să îi plătească 432.100 de lei (aproximativ o sută de mii de euro), drept despăgubiri civile pentru că acesta i-ar fi adus un prejudiciu moral constând în vătămarea dreptului la imagine şi reputaţie al societăţii, potrivit unui document primit de ziarul "BURSA".
Cererea BVB vine în contextul în care fostul angajat a dat Bursa de Valori în judecată, contestând decizia prin care a fost concediat. Primul termen al procesului a fost fixat pe 14 august 2012.
"Am primit acasă cererea Bursei de Valori, lipită de uşă, dar am verificat dacă a fost depusă şi la Tribunalul Bucureşti şi mi s-a răspuns că este la dosar", a precizat fostul angajat BVB, adăugând: "Probabil că BVB încearcă astfel să mă determine să renunţ la contestaţia de concediere".
În cererea transmisă instanţei, avocaţii Bursei de Valori argumentează că fostul angajat al BVB a făcut o serie de "demersuri şicanatorii" faţă de societate, precum sesizarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) şi a Inspectoratului Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti (ITM), ca să verifice o pretinsă concediere nelegală, pe criterii de vârstă.
Avocaţii BVB au mai susţinut, printre altele, şi că fostul angajat ar fi prezentat denaturat anumite aspecte în sesizările transmise celor două instituţii.
CNCD a decis să deschidă o investigaţie la BVB, la sesizarea fostului angajat, în vară.
Acesta nu este singurul litigiu în care BVB se confruntă cu foşti angajaţi.
Anul trecut, conducerea Bursei a fost nevoită să primească înapoi două angajate pe care le concediase, după ce acestea au câştigat în instanţă litigiile împotriva BVB. Surse care nu au dorit să le fie citate numele ne-au precizat că BVB a fost nevoită să le des-păgubească pe cele două angajate cu valoarea salariilor majorate, inde
