Se zice că satul e locul unde niciun secret nu poate fi păstrat, căci toată lumea cunoaşte pe toată lumea. Aşa s-a întâmplat şi la şcoala din Roşia, unde a fost scos la concurs postul de secretar, dar criteriile de participare au fost schimbate, culmea, după evaluarea dosarelor candidaţilor!

Culmea e că deşi la concurs s-au înscris cinci doritori, directorul şcolii o dă la întors: a greşit, spune el, pentru că anunţul de dinainte ar fi fost restrictiv şi n-ar fi permis o concurenţă reală. În spatele pretextului, însă, e aceeaşi veche bănuială, că omul pregătise postul pentru cineva anume, iar candidaţii deja înscrişi i-au stricat socoteala...

Condiţii minime

La începutul lunii septembrie, şcoala cu clasele I-VIII din comuna Roşia a scos la concurs postul de secretar, întrucât actuala secretară se pensionează. Unitatea are personalitate juridică, aşa că are dreptul să organizeze singură concursurile pentru posturile auxiliare, cum e şi cel de secretar, şi tot singură poate decide câştigătorii, fără girul Inspectoratului Şcolar Judeţean.

În anunţ se precizau datele concursului şi criteriile de selecţie, între care diploma de bacalaureat sau de absolvire a unei facultăţi, cunoştinţe de operare pe calculator şi competenţe de comunicare. În plus, anunţul preciza că vechimea minimă de trei ani într-o funcţie similară nu era obligatorie, dar constituia un avantaj la evaluarea dosarelor, adică la etapa premergătoare probei scrise şi interviului.

Simona Magda a fost unul dintre candidaţii înscrişi la concurs. E orădeancă, dar părinţii ei locuiesc în Roşia, aşa că tinerei de 31 de ani i-ar conveni un loc de muncă acolo, mai cu seamă că şi fetiţa ei învaţă la aceeaşi şcoală. În plus, avea şi avantajul vechimii în domeniu, în prezent lucrând tot ca secretară, în sectorul privat.

Şanse pentru mai mulţi

La câteva zile după cea în care trebu