Bancile de investitii speculeaza diferentele regionale de legislatie cu privire la multe dintre operatiunile financiare, inclusiv plata de bonusuri catre angajati, indiferent de performante.
Bonusurile garantate pentru noii angajati merg lana 8,5 procente din bonusul mediu pe 2010, in cazul celor mai mari 51 de institutii financiare, monitorizate de catre Institute of International Finance (IIF), informeaza Financial Times.
Procentul este in crestere fata de nivelul de 5,5 procente din 2009, cand furia publica era indreptata catre bonusurile din sistemul bancar, dar si peste nivelul din 2007, inainte de declansarea crizei financiare, de 7.1 procente.
Bonusurile garantate, care garanteaza angajatilor o plata fixa la finalul anului indiferent de performante sau de profitailitatea bancii, este unul dintre cele mai controversate elemente ale platilor bancare.
De asemenea, multe banci au crescut salariile de baza pentru a compensa impactul reformelor care impun ca o mare parte din bonusuri sa fie platite sub forma de actiuni si pe parcursul mai multor ani.
Bancile de investitii speculeaza diferentele regionale de legislatie cu privire la multe dintre operatiunile financiare, inclusiv plata de bonusuri catre angajati, indiferent de performante.
Bonusurile garantate pentru noii angajati merg lana 8,5 procente din bonusul mediu pe 2010, in cazul celor mai mari 51 de institutii financiare, monitorizate de catre Institute of International Finance (IIF), informeaza Financial Times.
Procentul este in crestere fata de nivelul de 5,5 procente din 2009, cand furia publica era indreptata catre bonusurile din sistemul bancar, dar si peste nivelul din 2007, inainte de declansarea crizei financiare, de 7.1 procente.
Bonusurile garantate, care garanteaza angajatilor o plata fixa la fina