Angajaţii români sunt la fel de profitabili pentru multinaţionale ca în celelalte ţări din Est, deşi au salarii mai mici. Datele reies dintr-un raport al companiei de consultanţã PricewaterhouseCoopers România.
Românii rãmân printre cei mai profitabili angajaţi pentru multinaţionale chiar dacã rentabilitatea capitalului uman din ţarã a scăzut cu 12% în 2010.
Raportul publicat de PricewaterhouseCoopers România a analizat 81 de companii din cinci sectoare de activitate: sectorul bancar, industria farmaceutică, industrie, retail şi bunuri de larg consum, telecomunicaţii şi tehnologie. Potrivit studiului, deşi nivelul rentabilităţii a scăzut în România, este aproximativ egal cu cel din Europa Centrală şi de Est, unde valoarea acestuia este de 1,36.
Explicaţia vine de la şeful departamentului de consultanţă fiscală şi juridică al PwC România care a declarat cã acest lucru nu înseamnă că românii sunt mai puţin productivi. Scăderea a avut ca motiv creşterea uşoară a numărului de angajaţi şi scăderea veniturilor companiilor.
În aprilie anul acesta 59% dintre companiile participante la studiul PayWell România au bugetat creşteri salariale pentru anul viitor, rata medie de creştere prognozată fiind de 6,8%, adicã identică celei prognozate pentru anul 2011.
Angajaţii români sunt la fel de profitabili pentru multinaţionale ca în celelalte ţări din Est, deşi au salarii mai mici. Datele reies dintr-un raport al companiei de consultanţã PricewaterhouseCoopers România.
Românii rãmân printre cei mai profitabili angajaţi pentru multinaţionale chiar dacã rentabilitatea capitalului uman din ţarã a scăzut cu 12% în 2010.
Raportul publicat de PricewaterhouseCoopers România a analizat 81 de companii din cinci sectoare de activitate: sectorul bancar, industria farmaceutică, industrie, retail şi bunuri de larg consum, telecomunicaţii şi tehnolo
