Societatile care nu anunta posturile vacante la agentia pentru ocuparea fortei de munca risca amenzi cuprinse intre 3.000 si 5.000 de lei. Nici o firma din Roman nu a fost, pina acum, amendata din astfel de motive. Dupa citiva ani in care bursele locurilor de munca prezentate de agentiile de ocupare au avut drept tinta principala persoanele cu studii medii, reprezentantii institutiilor statului si-au adus amintit ca Legea 76/2002 obliga patronii sa anunte oficial orice loc de munca nou creat si ca administratorii de firme care "uita" sa inscrie locuri de munca pe oferta generala a agentiilor de ocupare risca amenzi cuprinse intre 3.000 si 5.000 de lei. Legea din 2002 si-a propus ca, prin aceasta masura, sa elimine o veche practica pur romineasca - aceea de a oferi pe sub mina un loc de munca bine platit prietenilor sau cunostintelor - dar si o noua practica - publicarea ofertelor de munca doar pe site-urile specializate. Reprezentantii agentiilor de ocupare a fortei de munca au sperat ca, de frica amenzilor, patronii nu vor mai anunta ca vacante doar locuri de munca pentru muncitori si confectionere - unde plata angajatilor este in general egala cu salariul minim pe economie -, ci si locurile de munca dedicate persoanelor cu studii superioare, care sint mult mai bine remunerate. Mai mult, firmele erau amenintate cu controale si amenzi, in cazul nerespectarii obligatiei de a comunica agentiei locale de ocupare a fortei de munca toate posturile vacante. "Pina acum, in Roman, nici un agent economic nu a fost amendat pentru nerespectarea acestei obligatii. De altfel, nici controale de acest tip nu au fost realizate. Se intentiona o colaborare cu Inspectoratul Teritorial de Munca pe aceasta tema, dar acest plan nu s-a materializat pina acum", a explicat Cornelia Moldoveanu, seful Agentiei Locale pentru Ocuparea Fortei de Munca Roman. Conform articolului 10 al Legii 76/200