Aproape 200 de companii de stat sunt „de facto" în faliment, dar asta nu înseamnă automat că cei aproape 100.000 de angajaţi vor intra în şomaj. În 2012, luarea unor măsuri nu mai poate fi însă amânată, în condiţiile în care companiile de stat continuă să acumuleze pierderi uriaşe, care ajung şi la 880.000 lei/angajat.
RADET, CFR SA, Oltchim, CFR Mar-fă, Termoelec-trica, Compania Naţională a Huilei, CET Iaşi, Electrocentrale Oradea, CET Braşov şi Apaterm sunt doar câteva dintre companiile de stat considerate a fi „de facto" în faliment, neperformante şi cu active neviabile. Concluzia apare, potrivit Mediafax, într-un stu-diu al Băncii Mondiale, iar datele ar trebui să pună pe gânduri autorităţile de la Bucureşti în condiţiile în care în această situa-ţie au fost găsite nu mai puţin de un sfert din cele 760 de companii de stat existente, la care lucrează aproape 100.000 de români.
Avertismentul Băncii Mondiale nu înseamnă însă că toţi aceşti angajaţi vor îngroşa rândul şome-rilor. Din mai multe motive, începând cu acela că aceste constatări ale BM au cel mult rolul de recomandare, ne-exis-tând vreo obligaţie sau vreun termen pe care Guvernul să le respecte atâta timp cât se încadrează în deficitul convenit. Apoi, este cu atât mai puţin probabil ca într-un an electoral, aşa cum este 2012, Guvernul să găsească determinarea necesară adoptării unor măsuri drastice, în condiţiile în care, de ani buni, întreţine starea de fapt a acestora. „Fondul Monetar Inter-naţional şi Banca Mondială doresc să nu se mai facă cobaltoterapie pe sectorul de stat. Adică, să nu se mai întreţină companiile de stat sub argumentul protec-ţiei sociale", a explicat, pentru RL, fostul ministru al Economiei şi Finanţelor Varujan Vosganian (PNL). În opinia acestuia, nu se poate vorbi de trecerea automată în şomaj a 100.000 de angajaţi deoarece unele companii naţionale pot fi salvate