Asigurarile de sanatate reprezinta o problema majora chiar si peste ocean, iar companiile americane se pare ca au gasit solutie: fumatorii si persoanele obeze sa plateasca mai mult.
Dupa ce au incercat tot felul de programe de sanatate, prin care angajatii sunt incurajati si li se ofera sprijn pentru a renunta la fumat sau a avea o alimentatie mai sanatoasa, care, insa, nu au avut prea mare succes, managerii companiilor au trecut la urmatorul pas: taxarea celor care ii costa cel mai mult cand vine vorba de sanatate.
De exemplu, asigurarile de sanatate pentru fumatori ii costa pe angajatori cu 25 la suta mai mult decat pentru nefumatori, potrivit lui Greg Rossiter, purtator de cuvant al unuia din cele mai mari lanturi de hipermarketuri din lume, Wal-Mart, care trebuie sa plateasca pentru asigurarile a peste un milion de oameni.
Astfel, din 2012, Wal-Mart va taxa mai mult angajatii care fumeaza, dar va oferi si programe gratuite prin care sa ii ajute sa renunte la fumat, relateaza Reuters. Acelasi lucru se intampla si cu persoanele care au colesterol ridicat si refuza sa isi imbunatateasca alimentatia.
Angajatii nu sunt de acord cu aceste modificari, mai ales ca s-ar putea sa ii afecteze cel mai mult pe cei care au salarii mici si acces limitat la sali de sport si alimente sanatoase. In plus, ar afecta si comportamentul angajatilor in timpul liber.
"Nu este gresit sa ii faci pe oameni mai responsabili. Dar este un precedent periculos. Tot ceea ce faci in viata personala iti afecteaza sanatatea", a explicat Lewis Maltby, presedintele Institutului National pentru Forta de Munca.
Potrivit estimarilor, aproape 40 la suta din companiile mari si mijlocii vor utiliza penalitati pentru angajatii care refuza sa intre in programe pentru imbunatatirea starii de sanatate sau sa renunte la fumat, de la numai 19
