Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Braşov a prelungit ieri programul de lucru cu publicul, în ultima zi de completare a datelor în noul REVISAL. Întrucât mulţi administratori nu au putut să acceseze online baza de date sau nu au ştiut cum să folosească noua versiune, s-au deplasat la sediul ITM. Funcţionarii au stat la serviciu până la ora 19.00, pentru a prelua datele de la angajatori, pe compact-discuri. Noua versiune a Registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic -REVISAL 5.6 – conţine noi câmpuri de date, precum sporurile acordate angajaţilor, astfel că angajatorii sunt obligaţi prin lege să încarce vechile date privind evidenţa angajaţilor şi să completeze noile câmpuri. „Începând de la 1 august a apărut hotărârea 500/2011 care prevede folosirea noului program REVISAL. Faţă de vechiul program, noul program prevede sporurile, modul de încetare al contractului de muncă şi toate elementele care erau trecute în cartea de muncă. Termenul pentru depunerea datelor în noul program este 31 octombrie 2011”, ne-a declarat Bogdan Roman (foto), directorul ITM Braşov.

Majoritatea angajatorilor din Braşov şi-au depus la timp datele în noua versiune, însă au mai rămas „întârziaţi” care preferă ultima sută de metri. „După informaţiile pe care le avem, mai mult de 90% şi-au depus noul program REVISAL. După data de azi (ieri – n. red.) ei pot risca amenzi cuprinse între 4.000şi 8.000 de lei, în funcţie de problemele sau situaţiile fiecăruia”, mai spune Roman.

Reprezentanţii ITM spun că noua versiune a Registrului general de evidenţă a salariaţilor elimină unele bug-uri din versiunile anterioare, precum problemele de conectare sau de upload a datelor. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Braşov a prelungit ieri programul de lucru cu publicul, în ultima zi de completare a datelor în noul REVISAL. Întrucât mulţi administratori nu au putut