Aflat în plin proces de reorganizare, Spitalul Judeţean de Urgenţă Alba se confruntă în continuare cu insuficienţa personalului medical. În condiţiile în care vor fi comasate mai multe secţii şi extinse altele, în funcţie de adresabilitatea pacienţilor şi cerinţele de eficienţă financiară şi ale unor campanii de ofertare de posturi desfăşurate în mai multe oraşe din judeţele învecinate, foarte puţini candidaţi se înscriu la concursurile anunţate pentru asistente şi medici.

Ofertă scăzută de personal medical, pentru posturile de asistente şi medici

Luni, 7 noiembrie, respectiv joi, 17 noiembrie sunt programate concursurile pentru ocuparea a 13 posturi de asistente şi 7 posturi de medici. Potrivit managerului Spitalului Judeţean de Urgenţă Alba, Nicoleta Coşarcă, pentru aceste concursuri s-au înregistrat până la data limită de marţi, 1 noiembrie, 5 dosare aferente celor 13 locuri ofertate de asistent medical. Reamintim că acestea sunt pentru secţiile Neonatologie, Ambulatoriu – geriatrie, Chirurgie generală, ORL, Radiologie, Recuperare medicală, Cardiologie, Ortopedie, Dispensar TBC, Chirurgie generală, ATI şi Unitatea de Primire Urgenţe (UPU).

În ceea ce priveşte posturile de medic, în 17 noiembrie vor fi selectaţi rezidenţi în ultimul an pentru specializările Cardiologie, Obstetrică-ginecologie, ATI şi UPU, precum şi un medic primar la Obstetrică-ginecologie şi un medic specialist Radiologie-imagistică medicală pentru Laboratorul în domeniu de la Spitalul Judeţean de Urgenţă Alba. Potrivit conducerii unităţii medicale, plecările masive de medici în străinătate, datorită ofertelor financiare net superioare nu au ocolit nici judeţul Alba. În ultimele trei luni, opt medici de la urgenţe au renunţat la posturile de la spital, unii dintre aceştia preferând cele mai bine plătite, peste hotare. Acum, la UPU Alba sunt disponibile două posturi de med