Reprezentanţii companiei Nokia şi sindicatele au semnat în această seară un acord pentru sprijinirea salariaţilor care vor fi disponibilizaţi, anunţă agenţia Mediafax.

Acordul prevede atât plata de salarii compensatorii, între trei şi opt în funcţie de vechimea angajatului, precum şi consultanţă pentru găsirea unui job în altă parte, training şi suport pentru antreprenori.

Aceste salarii se vor acorda începând cu aprilie 2012, când se termină perioada de graţie, adică intervalul de trei luni în care foştii muncitori de la Nokia vor fi plătiţi normal, deşi vor fi disponibilizaţii la sfârşitul acestui an.

"În urma negocierilor purtate cu reprezentanţii Nokia s-a stabilit că angajaţii care vor fi disponibilizaţi de la fabrica din Jucu vor primi între trei şi şapte sau opt salarii compensatorii, în funcţie de vechimea în unitate. Aceste salarii vor fi acordate începând cu aprilie 2012. O parte dintre angajaţi au fost anunţaţi joi seară despre cuantumul salariilor compensatorii stabilit în urma negocierilor cu Nokia", a declarat pentru agenţia Mediafax liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaş.

Potrivit comunicatului transmis de Nokia, "Nokia şi liderii de sindicat au semnat un acord pentru demararea programului de responsabilitate socială «Bridge» pentru angajaţii din fabrica Nokia de la Jucu. Acordul, care a fost conceput pentru a răspunde necesităţilor locale, include planul de măsuri compensatorii. Nokia va oferi o gamă extinsă de posibilităţi angajaţilor săi, constând în diverse mijloace de suport precum: consultanţă în vederea reangajării, pachete de training şi dezvoltare, suport pentru antreprenori, o perioadă specială de graţie şi pachete compensatorii”.