Companiile din astfel de ţări au oferte în mod constant pentru românii care vor să lucreze în străinătate
Marea Britanie, Germania şi Italia, în topul ofertelor, deşi este nevoie de permis de muncă
Marea Britanie, Germania şi Italia sunt ţări care impun anumite restricţii când vine vorba de angajarea românilor. Dar acest lucru nu-i împiedică pe angajatorii străini să ofere numeroase oportunităţi de a obţine un loc de muncă. Nici românii nu se feresc să aplice pentru joburi în aceste ţări.
Potrivit statisticilor portalului de recrutare pentru joburi în străinătate, Tjobs.ro, Marea Britanie avea cele mai multe oferte de joburi, urmată de Germania şi Italia, iar cele mai multe oferte s-au concentrat pe departamentele "hoteluri/ turism", "construcţii/amenajări" şi "agricultură/silvicultură/zootehnie". 13.499 de poziţii erau vacante la începutul lunii, însă în momentul de faţă se înregistrează peste 16.000 de joburi care pot fi ocupate.
"Spre exemplu, Marea Britanie, Germania, Italia sau Franţa sunt printre angajatorii constanţi, deşi cetăţenii români au acces restricţionat pe pieţele locale de muncă. Pe de altă parte, se poate pleca la muncă şi în SUA, Canada, Australia sau în alte state de pe continentul african, sud-american sau asiatic, întrucât ofertele de angajare existente iau în considerare acele domenii de activitate care duc lipsă de forţă de muncă, calificată sau necalificată", a declarat, pentru Curierul Naţional, Sonia Dan, coordonator PR, Tjobs.ro.
Din ţările în care există restricţii vin oferte în mod constant. "În mod constant Marea Britanie, Germania, Italia, Spania, Grecia, Cipru, Franţa sunt ţări cu oferte lunare de angajare, alături de vasele de croazieră. În ultimul timp însă, ţările nordice (Danemarca, Suedia, Norvegia, Finlanda) încearcă să atragă specialişti români, în timp ce oferte interesante vin şi din Turcia
