Să fie un loc unde poţi colabora cu încredere cu colegii, munca pe care o prestezi să te facă mândru, iar cei cu care munceşti să fie persoane demne de afecţiune şi înţelegere, acestea sunt calităţile care trebuie să le bifeze un loc de muncă ideal. Acestea sunt rezultatele unei analize asupra a peste 350 de companii multinaţionale, menită să demonstreze că nu doar renumeraţia satisfăcătoare reprezintă un motiv pentru a face locul de muncă un loc agreabil, notează Huffington Post.
Institutul "The Great Place to Work" a reuşit să sorteze un top 25 al acestor companii care întrunesc calităţile unor angajatori ideali. Pe lângă cele punctate mai sus, angajaţii apreciază diferit locurile de muncă unde respectul este literă de lege, iar echilibrul viaţă privată - viaţă personală nu este stricat din cauza angajatorului care vrea să depună monopol asupra timpului liber al salariatului său.
Podiumul este ocupat de gigantul IT Microsoft, angajaţii companiei primind câte 40 de ore de voluntariat plătit anual în cazul în care vor să ajute comunitatea. Pe următoarele trei poziţii se află trei companii de IT - SAS, NetApp şi Google - firmele de tehnologie reuşind să fie locurile ideale de muncă pentru o mare majoritate a oamenilor. De exemplu, cei de la Google se ocupă de dezvoltarea profesională a angajaţilor şi astfel, aduc periodic tot felul de vorbitori din diferite domenii, pentru a-i motiva şi pentru a le recanaliza energiile în lucruri pozitive. Pe lângă compania de produse de curăţat SC Johnson şi firma de logistică FedEx, în topul celor mai bune companii pentru un angajat se numără şi lanţul de restaurante fast food, McDonald's. Unul dintre criteriile pentru care McDonald's se află în acest top nu este de ordin calitativ, ci pur şi simplu cantitativ, restaurantul punând la bătaie constant foarte multe locuri de muncă.
Să fie un loc unde poţi co
