Wall Street trebuie să-şi îndrepte atenţia către "următoarea generaţie de investitori" şi către "angajatele de sex feminin", pentru a rămâne competitivă în managementul averilor, scrie Reuters.
Declaraţia îi aparţie lui Sallie Krawcheck, fost şef al unităţii de management al averilor din cadrul Bank of America.
În anii '90, când Krawcheck a intrat în managementul averilor, media de vârstă a clienţilor din acest domeniu era în jur de 55 de ani. Acum, media a crescut la 63 de ani.
Descrisă de mulţi drept "una dintre cele mai puternice femei de pe Wall Street", Krawcheck spune că lipsa de femei-consilier este "una dintre cele mai mari provocări ale industriei".
Femeile reprezintă 16-17% dintre consilierii din industrie, în timp ce în posturile de conducere procentul este şi mai mic, undeva la 15%, susţine Krawcheck.
"Industria noastră nu face mare lucru pentru femei", a mai spus Krawcheck. Ea a povestit că a ţinut, săptămâna trecută, un discurs la Şcoala de Business de la Harvard, în care tot tindea să se scuze pentru situaţia femeilor. "Îmi venea să spun că, atunci când eram de vârsta lor (n.r. a studentelor), nu credeam că, la 25 de ani distanţă, progresul (n.r. în ceea ce priveşte acceptarea femeilor) va fi atât de redus", a spus Krawcheck.
Wall Street trebuie să-şi îndrepte atenţia către "următoarea generaţie de investitori" şi către "angajatele de sex feminin", pentru a rămâne competitivă în managementul averilor, scrie Reuters.
Declaraţia îi aparţie lui Sallie Krawcheck, fost şef al unităţii de management al averilor din cadrul Bank of America.
În anii '90, când Krawcheck a intrat în managementul averilor, media de vârstă a clienţilor din acest domeniu era în jur de 55 de ani. Acum, media a crescut la 63 de ani.
Descrisă de mulţi drept "una dintre cele mai puternice femei de pe Wall Street", Krawcheck spune că lips
