Ideea cursurilor pentru angajaţii băncilor şi pentru alte persoane interesate să lucreze într-o bancă a venit după ce s-a constatat că personalul instituţiilor de credit nu se plia pe nevoile clientului

Zeci de directori de bănci, cadre universitare şi studenţi au participat ieri la conferinţa de deschidere a „Centrului de Pregătire Financiar-Bancară“, eveniment organizat la Casa Universitarilor din Craiova şi destinat pregătirii profesionale a angajaţilor băncilor, respectiv a potenţialilor angajaţi. „Vor fi cursuri ţinute de directori de bănci, de oameni cu experienţă în domeniu, care vor avea ceva de spus.(...) Cursanţii vor plăti o taxă (între 500 - 700 de lei), iar practica va fi realizată în bănci“, a spus Mihaela Radu, managerul de proiect. Dezbaterile au pornit de la o idee a guvernatorului Băncii Naţionale a României, Mugur Isărescu, potrivit căruia „niciodată investiţia în pregătirea profesională nu este mai profitabilă decât în perioada de criză“.

Proiectul îşi propune formarea unor specialişti în domeniul financiar-bancar, dar şi susţinerea şi orientarea angajaţilor băncilor pe parcursul carierei, prin organizarea acestor cursuri de specializare autorizate de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor şi recunoscute de Ministerul Educaţiei şi Ministerul Muncii, spun reprezentanţii organizatorilor.

Insuccesul angajaţilor din bănci

Dumitru Răduţ, cadru didactic şi reprezentantul unei bănci craiovene, a explicat necesitatea pregătirii personalului bancar: „Sunt 71.000 de angajaţi bancari în ţară, dintre care 1.500 sunt în Dolj. Rata de insucces este foarte mare în sectorul bancar. Doar o cincime dintre angajaţi a reuşit să facă performanţă, iar alţii se opresc cu pregătirea profesională. Este nevoie de profesionalizarea mai accentuată a personalului bancar. Adică funcţionarii bancari să înţeleagă nevoile real