- Social - nr. 892 / 17 Noiembrie, 2011 Controalele derulate de Inspectoratul Teritorial de Munca Mures, in saptamana 7 – 11 noiembrie a.c., au scos la iveala aceeasi meteahna a angajatorilor de a folosi forta de munca, fara forme legale. Din cei 37 de angajatori verificati, patru foloseau munca la negru, iar unul dintre ei depasea numarul de cinci persoane angajate fara forme legale, ceea ce i-a atras o plangere penala, inaintata catre Parchetul de pe langa Judecatoria Targu-Mures. Amenzile aplicate au totalizat 81.000 de lei, din care doar pentru munca la negru – 50.000 de lei. In domeniul securitatii si sanatatii in munca, verificarile specialistilor ITM Mures au sanctionat 15 angajatori, fie cu avertismente, fie cu amenzi, valoarea acestora fiind de 17.500 de lei. Din cauza incalcarii normelor privind securitatea si sanatatea in munca, in perioada mentionata, s-au inregistrat doua accidente, soldate cu incapacitate temporara de munca. Pe de alta parte, ITM Mures aduce la cunostinta celor interesati ca, din data de 2 noiembrie a.c., a fost modificata H.G. nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor. Astfel, art. 3, alineatul (2), litera g) va avea urmatorul cuprins: "salariul de baza lunar brut si sporurile, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca”, fata de prevederea anterioara - "salariul, sporurile si cuantumul acestora”, iar art. 4, partea introductiva a alineatului (1) va avea urmatorul cuprins: "Completarea, respectiv inregistrarea in registru, a elementelor prevazute la art. 3 alin. (2), si transmiterea registrului se fac, fata de prevederea anterioara, astfel: "Elementul prevazut la art. 3, alin. (2), litera g) se completeaza in registrul general de evidenta a salariatilor si pentru contractele individuale de munca deja inregistrate, pana la data de 15 decembrie 2011”. LUCRETIA POP - Social - nr. 892 / 17 Noiem