O persoană care lucrează la stat câştigă, în medie, mult mai mult decât una care activează la privat. Nu spunem neapărat că salariile la stat sunt prea mari, ci ideea este că sunt prea mici cele din sectorul privat.
V-aţi lovit vreodată de indiferenţa vreunui funcţionar public? Aţi fost plimbat de la un ghişeu la altul la vreo instituţie publică? Aţi văzut vreun funcţionar al statului preferând să joace Solitaire decât să vă răspundă la întrebări? Dacă aţi răspuns cu „da“ la aceste întrebări şi lucraţi „la patron“, atunci aflaţi că este posibil ca acel funcţionar să câştige mai mult decât dumneavoastră. Nu o spunem noi, ci confirmă datele statistice. Pentru acelaşi gen de muncă, remuneraţia medie netă în Dolj diferă ca de la cer la pământ între oameni care lucrează în sectorul de stat şi cei care lucrează în mediul privat. Nu toţi angajaţii la stat se comportă urât cu contribuabilul, precum nici toţi angajaţii de la privat nu sunt extrem de „dedicaţi“ muncii. Dar, diferenţele salariale între funcţionarii şi angajaţii statului, respectiv lucrătorii la privat, sunt uriaşe, chiar şi de 950 de lei, în acelaşi sector de activitate. Cifrele furnizate, la solicitarea GdS, de Direcţia Regională de Statistică Dolj pe anul 2010 stau mărturie că în Dolj, angajaţii din sectorul privat sunt vitregiţi, comparativ cu cei din sectorul public, atunci când vine vorba despre salarii. GdS a efectuat o analiză comparativă a tuturor câştigurilor salariale medii nete, pe domenii de activitate, între angajaţi de la stat şi cei de la privat din aceleaşi sectoare. Cu alte cuvinte, în orice domeniu de activitate analizat, veniturile salariale ale celor care lucrează la companii aflate integral în proprietatea privată sunt mult mai mici decât ale celor care activează în acelaşi sector de activitate, dar în proprietatea statului.
Statul... la stat versus munca la privat @N_