Leadershipul nu este management si nu este o functie, in schimb este o forma de arta, este despre valori, integritate si despre relatiile intre oameni, a afirmat Dan Pascariu, presedintele Consiliului de Supraveghere al UniCredit Tiriac Bank, in cadrul evenimentului Enlightening- Business Class Vision, organizat de Expo Media.

“Un lider ia decizii in trei domenii: strategie, oameni si criza. Din punct de vedere strategic, trebuie sa planice si sa fie atent la executie. Apoi, trebuie sa recruteze, sa formeze, sa concedieze oameni, dar mai ales sa creasca alti lideri. Iar daca nu ai strategie si nu ai ales bine oamenii, crizele vor fi foarte dese. Nu vi se pare ca aceleasi decizii le luam si in viata personala? Strategic, decidem ce scoala sa urmam, ce facultate, ce cariera, daca ne casatorim sau nu, daca ne schimbam jobul sau nu. In privinta oamenilor, cu cine ne asociem sau nu, cu cine ne casatorim. Si daca nu am facut foarte bine alegerile la primele doua, crizele vor fi multe si grele”, explica Dan Pascariu.

El adauga ca diferenta dintre felul in care suntem astazi si cum vom fi peste cinci ani este data de trei lucruri: cartile pe care le citim, oamenii cu care ne asociem si deciziile pe care le luam.

“Nu exista nicio alta modalitate de a dobandi cunoastere in afara cititului. Sigur ca lideri se nasc si se si fac, dar am intalnit oameni care nu au avut date native, dar au facut foarte mari eforturi si au ajuns lideri si oameni cu date native, dar care nu au facut la fel. Nu ai cum sa iti maximizezi potentialul daca nu te educi”, mai spune Pascariu.

Ce spune Dan Pascariu despre:

Leadership

Pentru mine este abilitatea de a influenta, de a ajunge la un obiectiv bun. Leadership nu este management, nu este o functie.

Leadershipul este relational, tine de relatiile cu oamenii. Leadershipul se ocupa de oameni,