Câţi dintre dumneavoastră se gândesc la perioada retragerii din „câmpul muncii“? Vă explicăm ce înseamnă pensiile administrate privat, cum vă puteţi verifica periodic contul să vedeţi cât aţi acumulat, ce deduceri fiscale are firma la care lucraţi dacă participă alături de dumneavoastră la pensia facultativă.

Dacă nu mai apar diverse forme aprofundate ale crizei, peste câţiva ani, banii din pensiile private ar putea fi o alternativă la sistemul public de pensii învechit şi depăşit, care nu mai face faţă cerinţelor actuale. În plus, se estimează că în anul 2050 vor fi 2,5 pensionari pentru un singur angajat. Dacă astăzi, când revin 1,3 pensionari fiecărui salariat, există deficite ale bugetelor publice de pensii în toată lumea, vă imaginaţi ce se poate întâmpla în 2050? Aceasta este o primă imagine care s-a desprins din seminarul de informare şi educaţie financiară organizat ieri de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), la sediul Camerei de Comerţ şi Industrie (CCI) a judeţului Dolj. Organizatorii s-au adresat angajatorilor şi angajaţilor cu privire la avantajele pensiilor administrate privat denumite şi obligatorii (Pilonul II) şi a celor facultative (Pilonul III), după ce cu o zi înainte fusese organizat un eveniment similar dedicat informării tinerilor studenţi despre cum îşi pot alege singuri fondul de pensii privat la care să adere.

Pilonul II - sume garantate prin lege

Peste cinci milioane de români sunt înscrişi la Pilonul II până acum. Reprezentantul CSSPP, Cristian Roşu, a precizat că banii care se strâng pe parcursul vieţii unui participant la sistemul pensiilor administrate privat (Pilonul II) „se pot transfera ca sume adiţionale la pensia clasică. Acestea vor fi sume peste rata inflaţiei şi care sunt bani garantaţi prin lege (...) Orice leu acumulat azi şi adus în plus la acel punct de pensie clasic înse