Angajaţii Serviciului Public de Ocupare (SPO) din cadrul Agenţiilor Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din cele 16 judeţe ale regiunilor S-V Oltenia, Vest şi Sud Muntenia urmează, în această perioadă, o serie de cursuri de perfecţionare. „Începând cu 8.07.2011, în fiecare weekend, în cele trei regiuni, au avut loc sesiuni de training, unde au fost predate următoarele module: «Management organizaţional», «Managementul proiectului», «Tehnici de comunicare, negociere, leadership», «Tehnici de consiliere personalizată bazate pe identificarea intereselor vocaţionale», «Sisteme informatice utilizate în activitatea de consiliere»“, a declarat Aurora Tiribeja, directorul executiv al AJOFM Dolj. Acestea sunt organizate în cadrul proiectului MRB-Performant System „Implementarea în cadrul SPO a unui sistem performant de management al relaţiilor cu beneficiarii“ şi vizează pregătirea personalului AJOFM pentru furnizarea unor servicii profesioniste de ocupare şi asistenţă pentru beneficiari (persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, indiferent că sunt şomeri sau angajaţi). Angajaţii Serviciului Public de Ocupare (SPO) din cadrul Agenţiilor Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din cele 16 judeţe ale regiunilor S-V Oltenia, Vest şi Sud Muntenia urmează, în această perioadă, o serie de cursuri de perfecţionare. „Începând cu 8.07.2011, în fiecare weekend, în cele trei regiuni, au avut loc sesiuni de training, unde au fost predate următoarele module: «Management organizaţional», «Managementul proiectului», «Tehnici de comunicare, negociere, leadership», «Tehnici de consiliere personalizată bazate pe identificarea intereselor vocaţionale», «Sisteme informatice utilizate în activitatea de consiliere»“, a declarat Aurora Tiribeja, directorul executiv al AJOFM Dolj. Acestea sunt organizate în cadrul proiectului MRB-Performant System „Implementarea în cadrul