Trei agenţi economici din judeţul Olt au comunicat Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt că în luna decembrie vor disponibiliza peste 360 de persoane. În cursul acestui an au mai fost disponibilizate peste 270 de persoane din judeţul Olt. Potrivit Elenei Iordache, purtătorul de cuvânt al AJOFM Olt, concedierea colectivă înseamnă concediere, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive a cel puţin zece salariaţi, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi mai mult de 20 de salariaţi şi mai puţin de 100; cel puţin 10% din salariaţi, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi cel puţin 100 de salariaţi, dar mai puţin de 300; cel puţin 30 de salariaţi, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi cel puţin 300 de salariaţi. Angajatorul care intenţionează să disponibilizeze trebuie să iniţieze, în scopul punerii de acord, consultări cu sindicatul, sau după caz, cu reprezentanţii salariaţilor, referitoare la metodele şi mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariaţi şi de atenuare a consecinţelor. Concedierile vor fi în domeniile de activitate: construcţii şi lucrări speciale de construcţii. Trei agenţi economici din judeţul Olt au comunicat Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt că în luna decembrie vor disponibiliza peste 360 de persoane. În cursul acestui an au mai fost disponibilizate peste 270 de persoane din judeţul Olt. Potrivit Elenei Iordache, purtătorul de cuvânt al AJOFM Olt, concedierea colectivă înseamnă concediere, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive a cel puţin zece salariaţi, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi mai mult de 20 de salariaţi şi mai puţin de 100; cel puţin 10% din salariaţi, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi cel puţin 100 de