Managerii privaţi care vor fi numiţi la companiile de stat vor avea trei luni de la intrarea în funcţie pentru a prezenta un plan de management, care, dacă nu este pe placul membrilor consiliilor de administraţie, ar putea duce la revocarea lor din funcţie, potrivit unei ordonanţe aprobate de Guvern.
Cătălin Predoiu, ministrul justiţiei, a spus că, după o lună de la intrarea în vigoare a actului normativ, firmele de stat cu o cifră de afaceri de peste un miliard de lei în 2010 şi cu peste 1.000 de angajaţi vor avea manageri privaţi.
Proiectul "CEO privat la stat", care prevede introducerea managementului privat la marile companii de stat aflate în gestiunea Ministerului Economiei, se află în etapa în care autorităţile trebuie să selecteze, pe baza unei licitaţii, headhunterii care vor recruta viitorii manageri privaţi. Reprezentanţii Ministerului Economiei spun că luni se vor publica primele caiete de sarcini ale companiilor de stat, pentru care firmele de headhunting urmează să depună documentaţia necesară şi să fie selectate pe baza licitaţiilor publice.
"S-au semnat toate caietele de sarcini, care urmează să fie făcute publice luni, când se va organiza şi o conferinţă de presă pe această temă. Firmele de headhunting vor avea trei săptămâni la dispoziţie pentru depunerea documentaţiei necesare pentru licitaţie. Ideal ar fi ca pentru fiecare companie în parte să recruteze câte o singură firmă de headhunting, însă dacă cineva vrea să recruteze pentru mai multe companii, nu-i putem limita dreptul de a participa la licitaţie", a spus Andrei Todea, directorul de cabinet al ministrului economiei Ion Ariton. Este posibil însă ca o firmă locală de headhunting să nu poată face recrutarea pentru mai multe companii, pentru că în caietele de sarcini va fi prevăzut un număr mai mare de experţi care să lucreze la recrutare (iar firmele de headhunting nu au,
