* tinerii cu vârsta între 16 şi 25 ani, aflaţi în dificultate şi confruntaţi cu riscul excluderii profesionale, pot beneficia de acompaniament social pentru a ocupa un loc de muncă * angajatorii care îi încadrează în muncă, în condiţiile unui contract de solidaritate, primesc o sumă lunară reprezentând salariul de bază stabilit la data angajarii, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu net pe economie

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brăila acordă din bugetul asigurărilor pentru şomaj angajatorilor care încadrează în muncă tineri cu vârsta cuprinsă între 16 şi 25 ani, în condiţiile unui contract de solidaritate, o sumă lunară reprezentând salariul de bază stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu net pe economie, comunicat de Institutul Naţional de Statistică. Aceasta sumă lunară se acordă până la împlinirea de către angajat a vârstei de 25 ani. Durata contractului de solidaritate este de minim 1 an şi maxim 2 ani.

În primele 10 luni ale anului, la nivelul AJOFM Brăila au fost încheiate 26 contracte de solidaritate şi au fost angajaţi, în condiţiile unui contract de solidaritate, 8 tineri aflaţi în dificultate şi confruntaţi cu riscul excluderii profesionale.

"Readucem în atenţia tinerilor cu vârsta cuprinsă între 16 şi 25 ani, aflaţi în dificultate şi confruntaţi cu riscul excluderii profesionale, care doresc să obţină sprijin pentru a ocupa un loc de muncă, faptul că pot beneficia de acompaniament social, conform Legii nr.116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale", a declarat Simona Adriana Cîrligea, director executiv al AJOFM Brăila. Au prioritate pentru a încheia contracte de solidaritate cu agenţia următoarele categorii: tineri proveniţi din centrele de plasament şi centrele de primire a copilului din cadrul serviciilor publice specializa