Spitalul Sf Spiridon Spitalul Sf. Spiridon se confrunta in continuare cu o lipsa acuta de personal. Chiar daca, in urma cu doua luni, managerul Ioan Barliba a facut o cerere la Ministerul Sanatatii prin care solicita deblocarea a cel putin 14 posturi, nici pana astazi nu a primit aprobare pentru a scoate la concurs locurile. "Toate clinicile se confrunta cu o lipsa acuta de personal, dar cea mai mare nevoie este in UPU si la Sectia de Anestezie Terapie Intensiva (ATI). Cererea pe care am facut-o la Ministerul Sanatatii nu s-a aprobat nici pana astazi si nici nu mai avem mari sperante pana la sfarsitul anului. Avem nevoie de inca cel putin 10 medici la Terapie Intensiva si 6 in UPU. Este foarte greu sa atragem personalul medical aici, din cauza faptului ca, spre exemplu, un medic anestezit castiga foarte bine in strainatate si putini se mai gandesc la o cariera in tara. Odata aprobata cererea, locurile vor fi scoase la concurs si speram sa se ocupe in cel mai scurt timp", a explicat conf. dr. Diana Cimpoesu, purtatorul de cuvant al Spitalului Sf. Spiridon, Iasi.

Reamintim ca, din cele aproximativ 400 de cadre medicale de la Spitalul Sf. Spiridon, numai anul acesta au plecat 14 persoane ca sa profezeze in strainatate. Principala nemultumire e legata de veniturile foarte mici comparativ cu munca depusa. In Romania, salariul unui medic primar este de 500 de euro, in strainatate e de cel putin 2.000 de euro si poate ajunge pana la 5.000 - 6.000 de euro.

Spitalul Sf Spiridon Spitalul Sf. Spiridon se confrunta in continuare cu o lipsa acuta de personal. Chiar daca, in urma cu doua luni, managerul Ioan Barliba a facut o cerere la Ministerul Sanatatii prin care solicita deblocarea a cel putin 14 posturi, nici pana astazi nu a primit aprobare pentru a scoate la concurs locurile. "Toate clinicile se confrunta cu o lipsa acuta de personal, dar cea