Inspecţia Muncii a pus la dispoziţia angajatorilor versiunea actualizată a aplicaţiei informatice Revisal pentru înfiinţarea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Versiunea nouă a aplicaţiei Revisal, conform Hotărârii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotărârii de Guvern nr. 500/2011, poartă denumirea Revisal 5.0.8.
"Versiunea actualizată a aplicaţiei Revisal permite introducerea şi actualizarea sporurilor salariale inclusiv în valoare procentuală, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă şi preluarea datelor aferente registrului din versiunea anterioară a aplicaţiei Revisal 5.0.6. dar şi actualizarea nomenclatorului COR conform clasificării compatibile ISCO 08, reglementată prin Ordinul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nr. 1832 din 6 iulie 2011 - Institutului Naţional de Statistică nr. 856 din 11 iulie 2011", a declarat, într-un comunicat de presă, inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu.
Acesta a spus că noua versiune a Revisal permite generarea registrului ce urmează a fi transmis către inspectoratul teritorial de muncă şi validarea registrului generat din aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor, altele decât Revisal, conform specificaţiilor tehnice actualizate pentru completare a registrului general de evidenţă a salariaţilor.
Inspecţia Muncii a pus la dispoziţia angajatorilor versiunea actualizată a aplicaţiei informatice Revisal pentru înfiinţarea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Versiunea nouă a aplicaţiei Revisal, conform Hotărârii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotărârii de Guvern nr. 500/2011, poartă denumirea Revisal 5.0.8.
"Versiunea actualizată a aplicaţiei Revisal permite introducerea şi actualizarea sporurilor salariale inclusiv în valoare procentuală, astfel
