Toate instituţiile din judeţul Vaslui, fără nicio excepţie, au constatat că în acest an au rămas fără o bună parte din angajaţi, după ce aceştia au ales să demisioneze din cauza reducerilor salariale efectuate de Guvern.
Primăria municipiului Vaslui, spre exemplu, abia a făcut faţă tuturor activităţilor. Mai mult, primarul municipiului Vaslui, Vasile Pavăl, este nemulţumit din cauză că finalul de an nu aduce deloc veşti bune în ce priveşte lipsa acută de personal din cadrul instituţiei pe care o conduce, în ciuda nenumăratelor adrese trimise către Minister. „În acest an nu am realizat ce ne-am dorit mai ales în ceea ce priveşte asigurarea personalului necesar în cadrul instituţiei primarului. Încă se continuă cu blocajul posturilor. Ne-au plecat destul de mulţi oameni datorită salariilor sau datorită faptului că şi-au găsit alte locuri de muncă, fie în ţară, fie în străinătate, mult mai bine plătite. Am făcut demersurile necesare pentru aceste completări şi sper măcar pentru posturile unice să găsim înţelegere şi să fie deblocate. Am nevoie de specialişti în cadrul primăriei, am nevoie de asistenţi sociali. Nu pot lucra fără oameni cu experienţă", a declarat primarul.
Şi la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Vaslui au plecat aproximativ 200 de salariaţi.„Majoritatea angajaților de la noi au ajuns să încaseze între 480 și 700 de lei pe lună. Aproximativ 200 și-au înaintat până în prezent demisiile. Mulți dintre aceștia sunt asistenți maternali, care, odată cu încheierea raporturilor de muncă cu instituția, au înapoiat instituţiei copiii luați în plasament", a declarat Ionel Armeanu Ștefănică, directorul DGASPC Vaslui.
Demisii şi în MAI
De asemenea, şi din angajaţii Ministerului administraţiei şi Internelor au părăsit sistemul. Spre exemplu, 20 de salariaţi din cadrul Inspectoratului pentru Situații de Urgență
