Pentru anul 2012, minerii şi energeticienii din cadrul Complexurilor Energetice Turceni, Rovinari şi din cadrul SNLO vor avea salarii mai mari, însă, majorate cu maxim 3,4%, cât este nivelul inflaţiei. Prevederea este reglementată de Legea Bugetului şi a produs nemulţumiri în rândul sindicatelor, care consideră că nu este normal ca la o productivitate mare şi profitul înregistrat, creşterea salarială să fie atât de mică.

Sindicatele şi administraţia din cadrul SNLO au început, în aceste zile negocierea contractului colectiv de muncă pe anul 2012, data de 28 decembrie fiind termenul limită de finalizare a discuţiilor. Vicepreşedintele USMO, Gheorghe Etăgan, a declarat că speră să obţină o creştere a salariilor minerilor, pentru anul viitor, asta în condiţiile în care anul s-a dovedit a fi unul bun. „Am început negocierea contractului colectiv de muncă, la nivel de SNLO, pentru că pe 31 decembrie se încheie valabilitatea actualului contract. Până la această dată nu este aprobat bugetul de venituri şi cheltuieli, s-a refundamentat în funcţie de cererea de cărbune pe 2012”, a declarat vicepreşedintele USMO. Acesta a mai precizat că Ministerul Economiei împreună cu Ministerul Muncii vor trebui să analizeze bugetul SNLO, care este parte principală pentru negocierea contractului colectiv de muncă. „Sper ca săptămâna viitoare să avem acest buget aprobat şi până atunci vom negocia celelalte articole din contract, rămânând de discutat doar cel legat de fondul de salarii”, a precizat Gheorghe Etăgan. Cât despre aspiraţiile anului 2012, conducerea USMO speră să obţină o creştere salarială. „Tocmai de aceea am aprobat disponibilizarea a 300 de persoane, să facem economie la fondul de salarii şi în funcţie de venituri, de inflaţie, în 2012 să asigurăm o anumită creştere”, după cum a mai declarat Etăgan. Negocierea contractului colectiv de muncă pe 2010, pentru anul 2011,