Primul audit făcut arată că angajaţii primăriei au pierdut procese fără să combată, că unele contracte s-au dat fără licitaţii, dar şi că unii tineri au obţinut calificative mai bune decât „veteranii".

Realizatorii auditului, consultanţii PricewhiterhouseCoopers (PwC) România, împreună cu avocaţii firmei D&B (David şi Baias), au înmânat Primăriei Baia Mare, în cursul zilei de ieri, un raport care conţine peste 100 de dosare, aproximativ 1.000 de pagini, despre analiza realizată în perioada 18 octombrie - 9 decembrie. Raportul conţine problemele găsite în fiecare domeniu de activitate verificat, dar şi recomandări pentru îndreptarea lor. Astfel, auditul s-a desfăşurat pe trei capitole: juridic, economic şi organizatoric (resurse umane).

Reprezentanţii primăriei, acuzaţi de noncombat

Pe durata verificărilor, în latura juridică s-au descoperit probleme foarte grave. În cele peste 40 de dosare verificate de către avocaţii D&B, a reieşit că în multe cazuri reprezentanţii Primăriei Baia Mare nu s-au pregătit destul de bine pentru proces, în alte cazuri au cerut amânarea proceselor fără niciun temei, iar în anumite dosare aceştia sunt suspecţi de noncombat. „S-au găsit cazuri în care apărările erau formate foarte succint, formulate necombativ, nesusţinut şi nedirecţionat, aspecte reţinute uneori chiar de către instanţele de judecată în hotărârile pronunţate. Mai mult, cel mai adesea apărările formulate în căile de atac reprezintă o simplă copiere a celor formulate anterior, nefiind direcţionate împotriva hotărârilor atacate", a explicat reprezentantul firmei D&B. „Mi se pare puţin deplasat să generalizăm la doar 40 de cauze, când în ultimii trei-patru ani am avut peste 2.000. Oricum, multe nu pot să vă spun acum. Vom sta cu toţii să discutăm despre rezultatele auditului şi vom vedea pe urmă ce putem face. E prea devreme să dăm acum un răspuns le