Restrângerea schemei de personal este necesară deoarece în urma efectuării concediilor de odihnă personalul titular a revenit şi nu mai au de muncă. Este vorba despre posturi precum cea de şef mecanic, electrician, marinar şi motorist. Propunerea va fi dicutată mâine în şedinţa ordinară a Consiliului Judeţean.
Angajaţii vor fi concediaţi din cauza defiinţării locului de muncă. Explicaţia: încetarea contractului de închiriere a remorcherului „Centaur 2“, (din data de 1 octombrie 2011). De asemenea, au apărut probleme după vânzarea macaralei plutitoare „1719“ prin licitaţia din data de 7 decembrie 2011, când echipajul a revenit la AZL, producând un mare impact asupra cheluielilor salariale. Mai mult, pentru că au mai multe utilaje care staţionează, cei din conducerea AZL solicită reducerea schemei de personal: se reduce numărul total de posturi la 102, din care vacante – 18, iar ocupate – 84.
Iată ce posturi de desfiinţează:
• Birou financiar – contabilitate: 2 posturi (contabil principal şi casier)
• Birou comercial achiziţii-investiţii: 1 post (administrator reţea)
• Punct lucru Tulcea: 1 post (şofer)
• Birou tehnic-administrativ: 2 posturi (inginer, administrator)
• Birou exploatare nave:
- 1 post referent specialitate
- 2 posturi de inginer vacante
- 1 post confecţioner plase sârma
- 4 posturi de căpitan
- 1 post vacant de timonier şi 2 posturi ocupate de timonier
- 2 posturi vacante de şef mecanic şi 6 posturi ocupate de şef mecanic
- 6 posturi vacante de electrician şi 7 posturi ocupate de electrician
- 4 posturi vacante de motorist şi 6 posturi ocupate de motorist
- 2 posturi vacante conducător şalupă
- 7 posturi ocupate de marinar
- 2 posturi vacante de macaragiu şi 3 posturi ocupate de macaragiu
