Creativ, comunicativ, motivat, spirit de echipa, bla bla bla… Iti suna cunoscut? Desi crezi ca folosesti in CV-ul tau cuvinte care ii vor atrage cu siguranta pe eventualii angajatori, multe dintre ele vor avea chiar efectul opus. Vezi care sunt cuvintele folosite excesiv, care nu spun nimic despre competentele tale profesionale si ce te sfatuiesc specialistii in legatura cu aceasta practica generala.
Lista cuvintelor goale din CV-uri este mult mai lunga decat ai putea crede, dar iata un top 10 realizat in acest an de reprezentantii retelei socio-profesionale Linkedin:
- Creativ
- Organizat
- Eficace
- Experienta vasta
- Realizari/Merite
- Motivat
- Inovativ
- Orientat spre rezolvarea problemelor
- Abilitati de comunicare
- Dinamic
Lista este facuta in urma examinarii a milioane de profiluri, pentru a afla care au fost cele mai utilizate cuvinte “profesionale” in 2011.
Surprinzator, cateva dintre cuvinte sunt diferite fata de cele gasite anul trecut (merite dovedite, orientat catre rezultate, spirit de echipa, rapid, spirit antreprenor), datorita cresterii extrem de rapide a site-ului de socializare profesionala, scrie money.usnews.com. Reteaua a crescut in acest an de la 85 de milioane de utilizatori, cati numara in 2010, la 135 de milioane.
Daca utilizezi astfel de cuvinte ca puncte cheie spre a te “vinde” potentialilor angajatori, e cazul sa petreci ceva timp in aceasta luna cautand expresii mai bune, care iti descriu mai concret “talentele”.
“Competitia pentru oportunitati in cazul locurilor de munca poate fi acerba, asa ca “tuneaza-ti” profilul de Linkedin astfel incat sa se distinga pe fondul ambalajului profesional”, te sfatuieste Nicole Williams, connection director la Linkedin.
Cliseul, o “absenta motivata” in CV
Acum, ca sti
